一、员工福利新思路
我们公司有500多员工,每天都有大量点外卖的需求。接入外卖CPS后,我们把它作为员工福利,员工点餐能省钱,公司还能获得佣金收入。
二、推广方式
- 内部通知推广,让所有员工了解这个福利
- 设置使用教程,帮助员工快速上手
- 定期分享优惠信息,提高使用率
三、效果显著
员工满意度提升,公司也多了一笔收入。同时还把外卖CPS作为客户增值服务提供给合作伙伴,增强了客户粘性。
杭州某电商公司将外卖CPS作为员工福利和客户增值服务,提升员工满意度和客户粘性,月收入10万+。
我们公司有500多员工,每天都有大量点外卖的需求。接入外卖CPS后,我们把它作为员工福利,员工点餐能省钱,公司还能获得佣金收入。
员工满意度提升,公司也多了一笔收入。同时还把外卖CPS作为客户增值服务提供给合作伙伴,增强了客户粘性。